第48章 朴振赫是胜负师?(第2/2 页)
最新言情小说小说:
西坡肉、
兄妹恋之来日方长(简、高H)、
《极端讽刺》、
你高高在上、
双面男友、
如果真希原本就是家教里的人物(家教BG)、
驱鬼上策、
雄穴耻辱交尾!(强健男体调教凌虐)、
我们的关系、
夏日情深、
魅魔(NP)、
共妻攻略【NP H 种田】、
造孽(女尊乱伦)、
我再也不淫荡了(NPH)、
贪欢、
另类审美(女尊)、
色痞(NP)(娱乐圈)、
亚克安斯语录、
不知她意(短篇合集)、
情色女明星不配拥有爱情(H)、
司,他就看到玄易洙和机构调整本部的人还在加班,其中一部分人在整理巴斯马亚项目应收款的账目。
朴振赫过去给他们加油鼓劲儿后,向自己的办公室走去。
玄易洙也来到了他的办公室,一进门就兴奋地说道:
“本部长,问题都解决了,您可真是太厉害了!”
“干什么这么大惊小怪的?”
“您不仅解决了巴斯马亚项目应收款的问题,还把那块地卖了两倍的价格,我怎么能兴奋呢?”
“咱们买地的时候,新都市开发计划还没有公布,现在的情况则不同了,既然情况发生了变化,价格自然也要有变化喽。”
“公司一下子就活过来了!”
“最关键的资金问题解决了,机构调整是不是就更加游刃有余了?”
“是的,建议进一步提高自愿离职人员的补偿金,原本计划根据工作年限,支付24个月到36个月的工资,现在资金充裕了,可以所有人都统一支付48个月的工资。”
听了玄易洙的话,朴振赫不无遗憾地说道:
“必须得推行自愿离职吗?”
“只进行公司中高层的整理,也不是不可以,但那样的话,机构调整就会不彻底。对于一般员工推行自愿离职,还是有必要的,”
“也是,如果不进一步精简人员,人工成本压不下来,工作效率也提高不上去。不过,每个部门一定要减多少人,不要那样搞,还是让大家自愿吧。”
“是,我知道了。”
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续。